À propos de Dyson | Awards
Forbes Magazine : Dyson figure parmi les « meilleurs employeurs du monde » et les 100 « meilleures entreprises pour les femmes »
Forbes s’est associé à la société d’études de marché Statista pour identifier les meilleurs employeurs de façon générale et ceux qui excellent dans la promotion des femmes en entreprise.
Pour établir la liste des meilleurs employeurs du monde, 150 000 employés de 57 pays ont été interrogés afin de déterminer les entreprises qui excellent en matière d’impact et d’image de marque, de développement des talents, d’égalité entre les hommes et les femmes et de responsabilité sociale.
Les personnes interrogées ont été invitées à exprimer dans quelle mesure « elles étaient prêtes à recommander leur employeur à leurs proches et à évaluer les autres employeurs dans leur secteur d’activité respectif qui se démarquent. » Dyson se situe dans le premier quart des 800 entreprises les mieux notées dans le monde. La liste
des meilleures entreprises au monde pour les femmes a été établie à la suite d’une enquête menée auprès de 85 000 femmes travaillant dans des multinationales de 36 pays, afin de déterminer celles qui excellent en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, de salaires compétitifs et de possibilités de carrière.
Il s’agit d’une reconnaissance incontestable de la réputation de Dyson en tant qu’employeur et de nos efforts, tant au sein de Dyson que dans le cadre de nos activités de sensibilisation, pour encourager davantage de femmes à s’orienter vers l’ingénierie et à occuper des postes de direction. « Au cours des 18 derniers mois, Dyson a augmenté la proportion de femmes au sein de son comité exécutif, la portant à 50 %, et nous n’avons jamais compté autant de femmes à des postes de direction à l’échelle mondiale. Nous encourageons également davantage de femmes à entreprendre des carrières dans l’ingénierie par l’intermédiaire de la James Dyson Foundation et de l’Institut Dyson, où la représentation féminine est plus de deux fois supérieure à la moyenne nationale. »
- Laura Garza, Chief People Officer
